素质要求：
1、中专以上学历，物流专业优先；
2、服从性好，吃苦耐劳，做事认真，责任心强，具备良好的团队合作精神；
3、此项工作主要是负责物流部门商品的库存和配送的管理；
4、外派地点：武汉、上海、济南、合肥。

福利待遇：住房补贴、五险一金、带薪婚假、年假、各种培训等。

职责表述：1.负责大泉州地区内门店照明及其它用电设施的安装、维修工作，保证各种照明及其它用电设备经常完好。2.负责门店水电工程装修成本的把控；3.负责协助公司总部日常检查维修工作；

素质要求：
1、工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，服从上级领导；
2、有电工证，具备相关工作经验。

福利待遇：提供住宿，定岗后办理五险一金，享受带薪婚假、年假，年终奖金以及各种培训；
工作时间：8小时工作制，周休一天；

本    职：根据公司战略目标发展规划的需要，对各终端工程质量的监督以及工程成本与时间进度把控，认真地维护公司终端形象。

素质要求：
1.熟悉装修基本知识，了解装修各施工工艺，基本掌握CAD软件的操作；
2.懂得一般装修材料的合理使用，初步了解装修材料与人工各方面的价格；
3.责任心强、敬业度高、为人处事踏实、廉洁、高效，较强的沟通技巧与服务意识；
4.适应长时间出差巡查指导门店装修工作；
5.服从上级与公司安排的各项工作并遵守公司各规章制度。

福利待遇：提供住宿，定岗后办理五险一金，享受带薪婚假、年假，年终奖金以及各种培训；
工作时间：8小时工作制，周休一天；

岗位职责：负责公司旗舰店空间规划及公司SI形象开发等创意设计工作。

任职条件：
1、大专以上学历，室内设计、环境空间设计相关专业，3 年以上货架公司或大型服装企业空间设计工作经验。
2、具备较好的美学及艺术功底，思维敏捷，有创新力。有较强的沟强协助能力，能独当一面。
3、熟练操作Photoshop、CorelDARW、AutoCAD、3ds Max等相关设计软件。

福利待遇：提供住宿，定岗后办理五险一金，享受带薪婚假、年假，年终奖金以及各种培训；
工作时间：8小时工作制，周休一天；

任职条件：
1、大专以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上服装行业同岗位工作经验。
2、具备一定的营销策划能力、创新力、活动执行操作能力、公关及写作能力。
3、熟悉服装广告行业，熟悉营销知识、策划知识、管理知识。
岗位职责：
1、负责公司各类促销及宣传活动；
2、制定、执行、监督各类促销活动、VIP推广活动，并向分公司提供营销推广方面的支持和服务；
3、根据分公司的产品库存及销售情况为其制定区域促销计划；
4、指导、监督分公司的产品库存机销售情况为其制定区域促销计划；
5、确保区域分公司促销的合理性，为产品销售、品牌建设提供强有力的支持。
 

素质要求：
1、形象良好，身高170cm以上，身体健康，无不良嗜好；
2、有退伍证或保安证，退伍军人优先；
3、责任心强，讲原则，服从性好，沟通能力佳，灵活处理突发事件；
4、提供住宿。

素质要求：
1、大专以上学历，会计学或审计学相关财务专业，两年以上工作经验；
2、熟练使用各类办公软件及用友、金蝶等财务软件操作，有商业企业财务工作经验者优先；
3、为人诚实正直、谦虚勤奋、责任心强、良好的沟通能力、以及良好的职业道德和团队协作精神；
4、能独立全盘的进行账务工作处理；
5、大泉州户口优先，具有会计证，有初级以上会计师职称优先；

福利待遇：提供住宿，办理五险一金，享受带薪婚假、年假，年终奖金以及各种培训；

一、任职资格： 
1、女，25-30岁，本科及以上学历，文秘、中文（汉语言专业）或工商管理专业，英语四级以上； 
2、1年以上的同岗位工作经验，形象好，有较强的沟通能力及学习能力，具备良好的处理人际关系的能力； 

二、职位描述： 
1、负责公司及总经理的一般日常行政事务及接待工作； 
2、负责文控中心的日常工作、文书管理制度的执行、监督； 
3、协助总经理与内外关系的维系与协调； 
4、负责总经理办公会议的纪录工作； 
5、总经理交办的其他工作任务。

任职要求：
1、本科以上学历，统计学、消费心理学、数据营销、市场营销相关专业优先；
2、5年以上会员制营销管理、客服管理经验，具有服装行业相关经验为佳；
3、熟悉会员制管理营销模式，熟练掌握市场营销、服务营销、顾问营销理念；
4、熟悉数据库整合营销方法和手段，数据敏感性强，具备良好的数据分析能力；
5、熟练运用各种激励措施，优秀的客服技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
6、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。

职位描述：
1、全面负责客服中心管理工作，领导、制定和实施客服中心发展规划，组织制定客服中心战略规划；
2、根据公司经营目标与战略，负责诺奇会员制营销模式的全面推行，建立会员规范化、科学化的客户服务管理体系，提升用户消费体验，增加有效会员数量，提升销售额、降低流失率；
3、建立消费者行为分析模型，针对会员数据进行挖掘与分析，为客户服务、产品运营、营销企划等提供支持；
4、EDN、DM、短信等会员营销体系的制定，活动的策划实施及预算控制，并对结果进行分析评估、总结和提高，促进用户购买活跃性，提高用户粘性及满意度；
5、收集相关行业信息、定期用户调查并及时发现用户需求，为会员经营指明方向；
6、负责客服中心工作人员的培训，建设和管理高素质的客服团队，指导其完成客服中心项目计划。

素质要求：
1、身高165CM以上，中专及以上学历；
2、形象气质极佳，声音甜美，大方，反应灵敏，文秘/旅游管理专业优先；
3、责任心强，做事细致，服从意识好，待人热心，沟通能力好；
4、工作勤快，有上进心，具备良好的表达能力和团队精神；
5、熟练掌握日常办公软件，对传真机等日常办公硬件能熟练操作。

请附带发送近期生活照片到招聘邮箱hr-3@nuoqi.cn，无照片者不予考虑。

工作职责：主要负责公司外来人员的登记和接待，电话的接听，行政制度的监督和各种办公设备的管理。

工作时间：8小时工作制，每月休息4天，提供住宿。

任职条件：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业，有三年以上绩效管理相关工作经历；
2、熟悉绩效管理流程，熟悉各种绩效评价方法，精通各种绩效管理工具，如：KPI、BSC、MBO，能因地制宜调整考核流程；
3、较强的人际沟通和协调能力，责任心强，工作原则性强，具有保密意识，服从公司相关管理制度。
岗位职责：
1、负责绩效规划和计划、绩效管理工具与方法的培训、宣导、推广与执行；
2、组织各部门开展绩效工作，并监督各个部门有效落实；
3、对绩效反馈的结果进行分类统计和分析；
4、对绩效偏差进行分析，并提出绩效改进措施。

任职要求： 
1、本科以上学历，统计学、消费心理学、数据营销或市场营销专业，具备深厚的市场数据分析或消费者行为分析相关的理论知识者优先；
2、熟悉数据库销售模式，三年以上数据库营销或市场研究相关经验，有数据营销平台设计开发经验者优先；
3、数据敏感性强，具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、SPSS或SAS等数据分析及挖掘软件；
4、对市场研究行业有浓厚的兴趣和高度热情；
5、善于创新、思维敏捷、精力充沛，能够承受较大工作压力。

职位描述：
1、负责公司数据营销平台的设计与需求分析，并对库内数据进行定期更新维护和异常处理；
2、负责对数据库资源进行数据处理、查询、统计及分析工作，建立消费者行为分析模型；
3、对会员数据进行挖掘与分析，为客户服务、产品运营、营销企划等提供支持；
4、负责会员资料、会员生命周期的管理，对会员进行分析与筛选，重点包括未购买会员的转化、活跃用户的重复购买、流失会员的挽留；
5、负责制定数据营销的具体方案和执行计划，为开发新客户、促进二次销售提供支持；
6、负责数据库管理相关人员的培训与专业技能培训，指导其完成数据管理组工作事项。